Job Description:

About us

ATR is the world&39;s number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric     Entrepreneurial       Inspiring           Exemplary        Innovative           Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Head of Content to come onboard in our Communications and Corporate Branding Directorate in Lamberto’s team : a team of 12 collaborators!

Career Path : People management

Your Mission

• Develop and implement comprehensive content strategies to enhance ATR&39;s brand presence and engagement across all platforms.
• Oversee media relations, digital marketing, social media, crisis communications, employee communications, employer branding, and CSR-related communications topics.
• Ensure alignment and consistency in messaging across internal and external communications.
• Drive innovation in communication approaches to effectively reach diverse audiences.
• Collaborate with key stakeholders to develop and execute content campaigns that resonate with target audiences.
• Monitor industry trends and competitor activities to optimise ATR&39;s communication strategies.
• Lead and inspire a team of content creators who think 360 and deliver high-quality, engaging content that meets ATR&39;s objectives.
• Manage budgets and resources effectively to maximise the impact of communications campaigns.

About you

• Degree in Communications, Marketing, Journalism, or related field.
• Proven experience in a senior content management role within a corporate or agency environment.
• Strong understanding of digital marketing, social media trends, and content creation best practices.
• Excellent written and verbal communication skills, both in English and French, with a keen eye for detail.
• Ability to multitask, prioritise, and lead a team in a fast-paced environment.
• Strategic thinker with a creative mindset and a track record of driving successful content campaigns.
• Knowledge of aerospace industry trends.
• … but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

• Lamberto will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with Lamberto then with Mehdi our Hr Recruiter

What we offer

             Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)

             Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)

               Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)

               Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

                Wide choice of development programs for soft and hard skills

                CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)

               Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

A propos d&39;ATR

ATR est le premier constructeur mondial d&39;avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l&39;aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d&39;assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d&39;une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l&39;excellence, si vous êtes animé par l&39;ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un Head of Content pour rejoindre notre Direction Communication & Image de Marque au sein de l&39;équipe de Lamberto: une équipe de 12 collaborateurs !

Career Path : People management

Votre mission

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de contenu complètes pour renforcer la présence et l&39;engagement de la marque ATR sur toutes les plateformes.
• Superviser les relations presse, le marketing digital, les réseaux sociaux, la communication de crise, la communication avec les employés, la marque employeur et les sujets de communication liés à la RSE.
• Assurer l&39;harmonisation et la cohérence des messages entre les communications internes et externes.
• Stimuler l&39;innovation dans les approches de communication pour atteindre efficacement divers publics.
• Collaborer avec les principales parties prenantes pour développer et exécuter des campagnes de contenu qui trouvent un écho auprès des publics cibles.
• Suivre les tendances du secteur et les activités des concurrents afin d&39;optimiser les stratégies de communication d&39;ATR.
• Diriger et inspirer une équipe de créateurs de contenu qui réfléchissent à 360 degrés et proposent un contenu engageant et de haute qualité, répondant aux objectifs d&39;ATR.
• Gérer efficacement les budgets et les ressources pour maximiser l&39;impact des campagnes de communication

A propos de vous

• Formation supérieure en communication, marketing, journalisme ou domaine connexe.
• Expérience avérée à un poste senior de gestion de contenu en entreprise ou en agence.
• Excellente compréhension du marketing digital, des tendances des médias sociaux et des meilleures pratiques de création de contenu.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, en anglais et en français, avec un sens aigu du détail.
• Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois, à hiérarchiser les priorités et à diriger une équipe dans un environnement dynamique.
• Esprit stratégique, esprit créatif et expérience avérée en matière de campagnes de contenu réussies.
• Connaissance des tendances du secteur aérospatial.
• ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Lamberto.
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Lamberto et ensuite avec Mehdi RH Recruiter

Ce que nous vous offrons

      Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d&39;épargne salariale...)

       Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)

       Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

        Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

         Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

         CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

         Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s&39;engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d&39;origine sociale et culturelle, d&39;âge, de sexe, de handicap, d&39;orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.