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Qui nous sommes.
Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. Cest pourquoi nous travaillons avec un coeur dexplorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs davion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre porte folio diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à laviation daffaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi quà nos clients, de passer du possible au réel. Cest ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.
À quoi ressemblera votre quotidien ?
Gérer les risques et le plan datténuation pour respecter le calendrier, la qualité, le coût et le budget afin de garantir une stratégie de production répondant aux exigences du client.
Communiquer les priorités du client et du programme aux différentes parties prenantes.
Agir en tant que liaison avec lingénierie pour incorporer des changements aux conceptions qui améliorent lassemblage, la fabricabilité, la performance, le coût, la fiabilité ou la durabilité du produit.
Effectuer des missions nécessitant lutilisation et lapplication de principes et de techniques standard dingénierie et de développement de produits.
Développer des outils permettant daligner les parties prenantes sur les priorités et de contribuer à lamélioration des processus.
Rechercher de nouveaux processus, méthodes et équipements et faire des recommandations pour une amélioration continue.
Diriger les activités dindustrialisation liées à lintroduction en production et soutenir les activités du cycle de vie du développement pour les nouveaux programmes potentiels.
Développer des stratégies dapprovisionnement en composants et de déploiement de technologies de fabrication alignées sur les exigences du plan du programme de développement et les stratégies de produits de la chaîne dapprovisionnement ;
Planifier et diriger tous les aspects des activités de mise en production avec toutes les parties prenantes clés concernées.
Diriger la mise en œuvre dinitiatives dentreprise telles que APQP, D2C/D4M, et la gestion des programmes dentreprise lorsque cela est nécessaire pour atteindre lobjectif du programme.
Ce dont vous avez besoin pour réussir
Baccalauréat en ingénierie mécanique/industriel ou tout autre diplôme pertinent
5-10 années d’expérience en opération manufacturière, d’assemblage ou de chaine d’approvisionnement.
Anglais et français écrit et oral un atout
Connaissance de la Suite Microsoft, SAP, Power BI
Ce qui vous attend
Programme de congé à rémunération différée
Garderie pour jeunes enfants
Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
Horaires flexibles
Programmes et formations sur le leadership
Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
Programme d’aide de financement pour les congés parentaux
Programme de reconnaissance et de récompense
Diversité, Équité et Inclusion
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.
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Who we are
At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. Thats why we work with an explorers heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service worlds most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.
What your day to day will look like
Manage risks and mitigation plan to achieve schedule, quality, cost, budget to secure production strategy meeting customer requirement.
Communicate customer and program priorities to the different stakeholders.
Act as liaison with engineering on incorporating changes to the designs which improve Assembly, manufacturability, performance, cost, reliability or durability of the product.
Perform assignments requiring use and application of standard engineering and product development principles and techniques.
Develop tools that enable stakeholder alignment on priorities and aid process improvement.
Research new processes, methods, and equipment and make recommendations to achieve continuous improvement.
Lead the Industrialization activities related to the introduction in production and support development lifecycle activities for potential new programs
Develop components sourcing strategies and leveraging manufacturing technology deployment aligned to the development program plan requirements and Supply Chain Commodity Strategies;
Plan and drive all aspects of production start-up activities with all relevant key stakeholders.
Drive implementation of Enterprise initiatives such as APQP, D2C/D4M, and enterprise program management when necessary to meet program objective.
The tools you need to be successful
Bachelor degree in mechanical or Industrial Engineering or other relevant diploma
5-10 years experience in operations manufacturing, assembly or procurement organisation
Spoken and written English and French considered an asset.
Microsoft office knowledge, SAP, PowerBI
What we offer
Long-term deferred compensation programs
Daycare for young children
Advancement programs to enhance education skills
Flexible work schedules
Leadership and training programs
Comprehensive benefits, savings and pension plans
Financial support for parental leave
Reward programs for outstanding work
Diversity, Equity and Inclusion
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.
