Gestionnaire, garantie de livraison / Manager, Delivery Assurance

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Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. Cest pourquoi nous travaillons avec un cœur dexplorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs davion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à laviation daffaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. Cest ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Gérer une équipe de 14 responsables de lassurance des livraisons et dun chef déquipe au sein de la fonction de gestion des approvisionnements.

• Agir en tant que système nerveux central de la gestion des approvisionnements, en optimisant le flux de matériaux vers les clients.

• Superviser lhorizon de livraison de 8 semaines, en identifiant, comprenant et priorisant les pièces critiques.

• Maintenir une communication constante avec les responsables SM, les responsables dunité opérationnelle (BUM), les cadres, les responsables de la chaîne de valeur et les chefs déquipe.

• Travailler dans un environnement de production rapide, en prenant des décisions rapides et efficaces.

• Favoriser la collaboration quotidienne avec le centre moteur, la gestion des performances opérationnelles (OPM), la gestion des pièces détachées (SM) et dautres parties prenantes clés.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Une expérience avérée dans la gestion déquipes, idéalement dans un environnement de chaîne dapprovisionnement ou dopérations.

• Solides compétences analytiques et capacité à établir des priorités et à résoudre des problèmes complexes.  

• Excellentes aptitudes à la communication pour interagir efficacement avec diverses parties prenantes à tous les niveaux.  

• Capacité à sépanouir dans un environnement de production à haute pression et à rythme soutenu.  

• Approche collaborative avec un historique de développement et de maintien de relations efficaces.  

• Esprit stratégique et capacité à aligner les objectifs opérationnels sur les objectifs organisationnels plus larges.

• Une bonne connaissance de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral, est requise pour ce poste compte tenu des besoins opérationnels de l’Employeur et des personnes avec lesquelles le [candidat] sera appelé à interagir.

Ce que nous offrons

• Programme de congé à rémunération différée

• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation

• Horaires flexibles

• Programmes et formations sur le leadership

• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite

• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux

• Programme de reconnaissance et de récompense

Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

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Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed – and will continue to transform – the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation – and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What your day to day will look like?

• Manage a team of 14 Delivery Assurance Leads and one Team Leader within the Supply Management function.

• Act as the central nervous system of Supply Management, optimizing the flow of materials to customers.

• Oversee the 8-week delivery horizon, identifying, understanding, and prioritizing critical parts.

• Maintain constant communication with SM leaders, Business Unit Managers (BUMs), Executives, Value Stream Managers, and Team Leads.

• Operate within a fast-paced production environment, making swift and effective decisions.

• Foster daily collaboration with Engine Center, Operations Performance Management (OPM), Spares Management (SM), and other key stakeholders.

The tools you need to be successful

• Proven experience in managing teams, ideally in a Supply Chain or Operations environment.

• Strong analytical skills with the ability to prioritize and resolve complex issues.

• Excellent communication skills to effectively interact with diverse stakeholders at all levels.

• Ability to thrive in a high-pressure, fast-paced production environment.

• Collaborative approach with a track record of building and maintaining effective relationships.

• Strategic mindset with the ability to align operational goals with broader organizational objectives.

• Good knowledge of the English language, written and oral, is required for this position considering the operational needs of the Employer and the people with whom the [candidate] will be called upon to interact.

What we offer

• Long-term deferred compensation programs

• Advancement programs to enhance education skills

• Flexible work schedules

• Leadership and training programs

• Comprehensive benefits, savings and pension plans

• Financial support for parental leave

• Reward programs for outstanding work

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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