Directeur associé, science des données et analytique / Associate Director, Data Science & Analytics

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Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. Cest pourquoi nous travaillons avec un cœur dexplorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs davion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à laviation daffaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. Cest ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Quelles sont nos attentes ?

Léquipe Science des données et analytique de Pratt & Whitney Canada est un groupe dynamique et novateur qui semploie à tirer parti de la science des données et de lapprentissage automatique pour obtenir des renseignements et des résultats exploitables dans lensemble de lorganisation. Les principaux objectifs de léquipe comprennent le développement de modèles danalyse de données avancés, la mise en œuvre dalgorithmes dapprentissage automatique, loptimisation des pipelines de données et la prestation de solutions axées sur les données qui améliorent les produits et les opérations dans lindustrie de la fabrication aérospatiale.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Diriger et fournir une orientation stratégique à léquipe de science des données et analytique.

• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour identifier les possibilités de solutions en matière de science des données et dapprentissage automatique.

• Sattaquer à des problèmes complexes de science des données et dapprentissage automatique ayant un impact significatif sur la réussite de lorganisation.

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour extraire des informations exploitables des données.

• Superviser le développement et le déploiement de modèles et dalgorithmes dapprentissage automatique.

• Attirer, embaucher et retenir les meilleurs talents en science des données.

• Communiquer efficacement des concepts et des idées techniques complexes à des parties prenantes non techniques.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Incontournables

• Formation : Master ou diplôme supérieur dans une discipline quantitative (science des données, informatique, statistiques ou un domaine connexe).

• Expérience : Expérience avérée dans la direction déquipes de science des données et analytique et dans la prestation de solutions axées sur les données dans un environnement dentreprise.

• KSA : Maîtrise de lapprentissage automatique, des statistiques fondamentales et de la visualisation des données.

• Langages de programmation : Expertise dans les langages de programmation tels que R ou Python.

• Excellentes compétences en matière de communication et de leadership, avec la capacité de traduire des concepts de données complexes en informations commerciales exploitables.

• Capacité à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles.

• Solides capacités de résolution de problèmes et de réflexion stratégique.

* Une bonne connaissance de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral, est requise pour ce poste compte tenu des besoins opérationnels de l’Employeur et des personnes avec lesquelles le [candidat] sera appelé à interagir.

Atouts

• Expertise SQL pour lextraction, la transformation et lanalyse des données.

• Certifications ou formations supplémentaires dans le domaine de la science des données et danalyse.

• Expérience en matière de technologies et de plateformes de données.

• Connaissance des plateformes dinformatique en nuage pour lanalyse des données.

• Connaissance de lingénierie des données, de lexploitation des données et de larchitecture des données.

Ce que nous offrons

• Programme de congé à rémunération différée

• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation

• Horaires flexibles

• Programmes et formations sur le leadership

• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite

• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux

• Programme de reconnaissance et de récompense

Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

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Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed – and will continue to transform – the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation – and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What are our expectations?

The Data Science & Analytics team at Pratt & Whitney Canada is a dynamic and innovative group dedicated to leveraging data science and machine learning to drive actionable insights and outcomes across the organization.

The main goals of the team include developing advanced data analytics models, implementing machine learning algorithms, optimizing data pipelines, and delivering data-driven solutions that enhance products and operations in the Aerospace Manufacturing industry.

What your day to day will look like?

• Lead and provide strategic direction to the Data Science & Analytics team.

• Collaborate closely with Business teams to identify opportunities for data science and machine learning solutions.

• Tackle challenging data science and machine learning problems with a significant impact on the organizations success.

• Develop and implement strategies to extract actionable insights from data.

• Oversee the development and deployment of machine learning models and algorithms.

• Attract, hire, and retain top data science talent.

• Effectively communicate complex technical concepts and insights to non-technical stakeholders.

The tools you need to be successful

Must haves

• Education: Masters or advanced degree in quantitative discipline (Data Science, Computer Science, Statistics, or a related field).

• Experience: Proven experience in leading Data Science & Analytics teams and delivering data-driven solutions in a corporate environment.

• KSA: Strong proficiency in machine learning, fundamental statistics, and data visualization.

• Programming Languages: Expertise in programming languages such as R or Python.

• Excellent communication and leadership skills, with the ability to translate complex data concepts into actionable business insights.

• Ability to collaborate effectively across cross-functional teams.

• Strong problem-solving and strategic thinking abilities.

* Good knowledge of the English language, written and oral, is required for this position considering the operational needs of the Employer and the people with whom the [candidate] will be called upon to interact.

Assets

• SQL expertise for data extraction, transformation, and analysis.

• Additional certifications or training in data science and analytics.

• Experience with data technologies and platforms.

• Knowledge of cloud computing platforms for data analysis.

• knowledge of Data engineering, Data operations, Data Architecture

What we offer

• Long-term deferred compensation programs

• Advancement programs to enhance education skills.

• Flexible work schedules

• Leadership and training programs

• Comprehensive benefits, savings, and pension plans

• Financial support for parental leave

• Reward programs for outstanding work.

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

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