Conseiller senior ESS / Senior Advisor EHS

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Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. Cest pourquoi nous travaillons avec un cœur dexplorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs davion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à laviation daffaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. Cest ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Quelles sont nos attentes ?

Pratt & Whitney Canada a une opportunité pour un Conseiller Senior ESS expérimenté afin de fournir une planification stratégique, une communication efficace et un engagement avant-gardiste avec tous les niveaux de direction et les départements internes.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Examiner, mettre à jour et mettre en œuvre les procédures, les rapports et la formation en matière d’environnement, de santé et de sécurité, conformément aux exigences locales du site, à la politique RTX et PWC, ainsi qu’à tous les organismes de réglementation fédéraux, provinciaux et locaux.

• Créer, mettre à jour et gérer le contenu de la formation interne sur l’environnement, la santé et la sécurité (SSE) et la coordination de la formation externe.

• Inspecter, vérifier et évaluer les activités des installations liées aux pratiques de travail.

• Diriger et soutenir les comités SSE dans le but de réduire les blessures, les incidents et les initiatives de l’entreprise.

• Travailler en équipe pour piloter les initiatives SSE de l’entreprise et du monde entier, analyser et évaluer les tendances.

• Connaissance des programmes de sécurité propres à l’entreprise : véhicules industriels motorisés, levage et gréement, espace clos, travaux en hauteur, protection des machines, sécurité électrique, vérifications et inspections, enquêtes sur les incidents, gestion du changement en matière d’ESS et de systèmes de TI.

• Superviser et exécuter les éléments du système CORE et les intégrer à l’organisation SSE ainsi qu’aux unités commerciales de l’entreprise.

• Connaissance pratique des systèmes de gestion de la SSE.

• Collaborer avec le groupe SSE Central de l’entreprise pour assurer la normalisation des procédures et des processus au sein de l’entreprise.

• Collaborer avec les superviseurs/gestionnaires de l’unité opérationnelle et les directeurs principaux, la direction afin de bien comprendre les risques et de travailler avec l’organisation pour élaborer et mettre en œuvre des mesures d’atténuation afin de contrôler ces risques.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou léquivalent

• 6 ans d’expérience préalable en santé et sécurité au travail.

• Solides compétences en communication

• Solides compétences informatiques (MS Office, One Note, Outlook)

• Un grand souci du détail

• Une bonne connaissance de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral, est requise pour ce poste compte tenu des besoins opérationnels de l’Employeur et des personnes avec lesquelles le [candidat] sera appelé à interagir.

Ce que nous offrons

• Programme de congé à rémunération différée
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
• Horaires flexibles
• Programmes et formations sur le leadership
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux
• Programme de reconnaissance et de récompense

Diversité, Équité et Inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de rendre le texte plus facile à lire. P&WC est un employeur appliquant l’égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous étudierons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, sexe, nationalité, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

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Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world.  Thats why we work with an explorers heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service worlds most advanced aircraft engines.  We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What are our expectations?

The Environment Health & Safety organization has an opportunity for an experienced Senior Advisor EHS to provide strategic planning, effective communication, and forward-thinking engagement with all levels of Leadership and Internal Departments.

What your day to day will look like?

• Review, update and implement environment, health & safety procedures, reports, and training as required by local site requirements, RTX and P&W Policy, and all Federal, Provincial, and Local regulatory agencies.

• Create, update, and manage internal Environment Health & Safety (EHS) training content and external training coordination.

• Inspect, audit, and assess facility activities related to work practices for compliance as required by local, provincial, and federal law and RTX policy.

• Lead and support EHS safety committees with the goal of reducing injuries, incidents, and meeting company initiatives.

• Work is performed in a team environment to drive corporate and global EHS initiatives, analyze and assess trend data.

• Knowledgeable in company specific safety programs: Powered Industrial Vehicles, Hoisting and Rigging, Confined Space, Elevated Work, Machine Guarding, Electrical Safety, Audits & Inspections, Incident Investigation, EHS Management of Change and the IT Systems that support.

• Lead and execute CORE system elements and incorporate them into the EHS organization as well as into the companys business units.

• Working knowledge in RTX EH&S Management Systems.

• Partner with the company’s Central EHS group to ensure standardization of procedures and processes across the enterprise.

• Collaborate with business unit supervisors, managers and senior leadership to achieve a strong understanding of industrial risks and work with the organization to develop and execute mitigation to eliminate such risks.  

The tools you need to be successful

• Bachelor’s degree in Human Resources Management.

• 6 years previous experience in occupational health and safety.

• Strong communication skills

• Strong IT skills, MS Office, One Note, Outlook

• Strong attention to details

• Good knowledge of the English language, written and oral, is required for this position considering the operational needs of the Employer and the people with whom the [candidate] will be called upon to interact.

What we offer

• Long-term deferred compensation programs
• Advancement programs to enhance education skills
• Flexible work schedules
• Leadership and training programs
• Comprehensive benefits, savings and pension plans
• Financial support for parental leave
• Reward programs for outstanding work

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, color, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status, or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

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