Support Gestion du Matériel Temporaire 24 mois - Material Management Support Temporary 24 mois

Support Planificateur Matériel

Location : Mirabel, Québec

Poste temporaire 24 mois

Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.

DESCRIPTION SOMMAIRE

Le rôle du Support planificateur matériel Programme Longue Vie Griffon (PLVG ou GLLE) pour l’équipe des programmes gouvernementaux canadiens est de soutenir le programme de développement du CH146 et l’Officier du contrôle et des dossiers de la maintenance des aéronefs.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

· Supporter le retour des pièces Legacy non utilisé sous GLLE à Calgary (Transaction SAP/DRMIS)

· Assurer la disponibilité des documents requis pour les pièces retournées (Coordonner avec AMCRO)

· Supporter pour la création des eMR (réparations de maintenance) pour tous les composants retirés et nécessitant des réparations;

· Coordonner avec l’équipe de l’entrepôt pour le retour des pièces vers Calgary

· Supporter la traçabilité des pièces sérialisés

· Supporter AMCRO pour toutes tâches connexes

· Supporter la gestion d’inventaire des composantes retirés lors de la modification des appareils

· Supporter l’équipe Matériel GLLE & ISS si requis sous toutes tâches connexes

· Exécuter d’autres tâches relatives au CH-146 attribuées par le directeur, Programmes gouvernementaux canadiens ou le gestionnaire principal, Maintenance, de BHTCL

Material Planner Support

Location: Mirabel, Quebec

Temporary position 24 months

Were pioneers. We were the first to break the sound barrier and design the first functional space scooter. We took part in NASAs first mission to the Moon and brought advanced tilt-rotor systems to market. Today, were shaping the future of on-demand mobility. Bell employees are proud to work for an iconic company of great talent, producing innovative and sought-after vertical take-off aircraft in a short space of time.

BRIEF DESCRIPTION

The role of the Griffon Long Life Program Material Planner Support (PLVG or GLLE) for the Canadian Government Programs team is to support the CH146 development program and the Aircraft Maintenance Records and Control Officer.

MAIN RESPONSIBILITIES

- Support the return of unused Legacy parts under GLLE in Calgary (SAP/DRMIS transaction)

- Ensure availability of required documents for returned parts (Coordinate with AMCRO)

- Support for the creation of eMRs (maintenance repairs) for all components removed and requiring repairs;

- Coordinate with warehouse team for return of parts to Calgary

- Support traceability of serialized parts

- Support AMCRO for all related tasks

- Support inventory management of components removed during equipment modifications

- Support GLLE & ISS equipment team as required in all related tasks

- Perform other CH-146-related tasks as assigned by the Director, Canadian Government Programs or the Senior Maintenance Manager, BHTCL

Exigences du poste

• Diplôme en administration des affaires ou en gestion des opérations et de la logistique ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.

• Diplôme en administration des affaires ou en gestion des opérations et de la logistique ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.

• Minimum de 3 ans d'expérience dans un domaine d'activité suivant : gestion du stock ou gestion de la chaîne d’approvisionnement.

• Connaissance de SAP est un atout

• Bilinguisme (français, anglais)

• Excellente connaissance de la suite MS Office (Excel / Power Point)

• Aime travailler dans une équipe diversifiée

• Doit pouvoir faire face à l'incertitude et l'ambiguïté

• Être orienté vers les résultats et vers les clients

• Être pro-actif avec beaucoup d’initiatives

• Autonome et organisé

Avantages de travailler chez Bell Textron

· Programme d’assurance collective et régime d’épargne retraite

· Moyenne de 13 jours fériés/mobiles

· Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année

• Politique d’horaire flexible
• Programme d’aide à l’éducation pour les employés
• Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
• Programme d’aide aux employés et à la famille

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.

Job requirements

- Degree in business administration or operations and logistics management, or any other combination of training and experience deemed equivalent.

- Diploma in business administration or operations and logistics management, or any other combination of training and experience deemed equivalent.

- Minimum 3 years' experience in one of the following areas: inventory management or supply chain management.

- Knowledge of SAP is an asset

- Bilingualism (French, English)

- Excellent knowledge of MS Office suite (Excel / Power Point)

- Enjoys working in a diverse team

- Must be able to deal with uncertainty and ambiguity

- Results-oriented and customer-focused

- Proactive with lots of initiative

- Autonomous and organized

Benefits of working at Bell Textron
- Group insurance program and retirement savings plan
- Average of 13 holidays/mobile days
- Possibility of accumulating overtime in compensated time up to a maximum of 40 hours per year
- Flexible working hours policy
- Educational assistance program for employees
- Fitness reimbursement program
- Employee and family assistance program
Don't miss your chance to join a diverse and inclusive environment that fosters a sense of belonging. As a member of our global workforce, you'll collaborate with dedicated and enthusiastic teams whose different experiences, backgrounds, ideas and strong passion for our products allow us to go beyond flying.
Bell Textron Canada Ltd. is an equal opportunity employer.