Planificateur des programmes d’exploitation / Operations Program Planner

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Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. Cest pourquoi nous travaillons avec un cœur dexplorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs davion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à laviation daffaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. Cest ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Quelles sont nos attentes ?

Le planificateur des programmes d’exploitation participe à la planification, au rapport des tâches logistiques des matériaux des programmes. Le planificateur des programmes d’exploitation est un membre clé de l’équipe des programmes et travaille directement avec les directeurs de projet et les ingénieurs du développement pour aider à définir les lacunes logistiques des matériaux des programmes. Il recommande des mesures pour améliorer l’avancement et le rendement. Le planificateur des programmes d’exploitation aura d’importantes interactions avec les directeurs de projets et les ingénieurs du développement, ainsi qu’avec d’autres organisations fonctionnelles, comme l’approvisionnement, l’ingénierie de l’après-vente, les finances, l’expédition, l’inspection et la qualité. Il ou elle est responsable de la planification et de l’ordonnancement, du suivi et du rapport de l’état logistique des matériaux des programmes.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Surveillance et rapport des modifications et des approbations de la liste des matériaux de moteur.

• Surveillance et rapport des activités d’approvisionnement comprenant des demandes de soumission et des pénuries de matériaux ayant une incidence sur les livraisons de moteur.

• Interaction avec les systèmes d’exploitation de Pratt & Whitney Canada (SAP, PLM et autres) pour traiter les demandes de production et d’ingénierie de l’après-vente.

• Gestion des priorités à la réception et à l’inspection afin de dégager les matériaux et de réduire les incidences sur la livraison de moteur.

• Collaboration avec des groupes de soutien à l’étranger pour traiter les commandes et les expéditions.

• Création et suivi des demandes d’approvisionnement à l’aide du système de bons de travail.

• Aide aux représentants du soutien sur place aux installations des clients en générant et en approuvant des demandes de réapprovisionnement et de consignation de matériaux et d’outils.

• Rapport sur l’état des matériaux à risque.

• Soutien de planification pour les engagements de lancement de nouveaux programmes révisés par les finances.

• Suivi de l’état et de l’inspection des matériaux en raison d’un Avis qualité (QN).

• Suivi de l’état et de l’inspection des matériaux faisant l’objet d’une retouche ou d’une modification jusqu’à l’achèvement de l’ordre de travail.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Baccalauréat dans un domaine connexe ou cinq à sept ans d’expérience en gestion logistique des matériaux

• Connaissance pratique des applications logicielles pertinentes, comme les outils Microsoft (Excel, Word et PowerPoint)

• Esprit d’analyse poussé ; grand souci des détails et de l’organisation.

• Résolument axé sur le service client

• Capacité à travailler dans un environnement stressant

• Une bonne connaissance de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral, est requise pour ce poste compte tenu des besoins opérationnels de l’Employeur et des personnes avec lesquelles le [candidat] sera appelé à interagir.

• Capacité à prendre rapidement des décisions, même face à l’incertitude.

• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité démontrée à travailler avec le personnel de tous les niveaux.

Ce que nous offrons

• Programme de congé à rémunération différée

• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation

• Horaires flexibles

• Programmes et formations sur le leadership

• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite

• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux

• Programme de reconnaissance et de récompense

Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

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Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed – and will continue to transform – the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation – and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What are our expectations?

The Operations Program Planner (OPP) participates in the planning, tracking and reporting of program material logistic tasks. The OPP is a key member of the program team and works directly with the Project Managers and Development Engineers to help define the programs logistic material shortfalls; and recommends actions to improve progress and performance. The OPP will have significant interface with Project Managers and Development Engineers, as well as other functional organizations including procurement, engineering, finance, shipping, inspection and quality. He or she is responsible for planning and scheduling, tracking and reporting of program material logistic status.

What your day to day will look like?

• Monitor and report engine Bill of Material (BOM) changes and approval flows.

• Monitor and report on procurement activities involving Request for Quote (RFQ) and material shortages impacting engine deliveries.

• Interface with Pratt & Whitney Canada’s Operating Systems (SAP, PLM and other) to place production and engineering demand.

• Manage priority at receiving and inspection to clear material and reduce engine delivery impact.

• Work with offshore support groups to process sale orders and shipments.

• Create and monitor procurement requests through the Job Ticket system.

• Support the Field Support Representatives (FSR) at customer facilities by generating and requesting approval for material and tooling consignment replenishment.

• Report on Risk Hardware Status

• Provide planning support for New Program Introduction (NPI) commitments revised by finance.

• Support status tracking and follow-up of material at inspection due to Quality Notification (QN).

• Support status tracking and follow-up of material with rework or modification until job order completion.

The tools you need to be successful

• Bachelor degree in related field or 5 to 7 years of experience in material logistic management

• Working knowledge of relevant software applications, such as MS tools (Excel, Word and PowerPoint)

• Strong analytical abilities; detail oriented and well organized

• Strong customer service focus

• Ability to work in a stressful environment

• Good knowledge of the English language, written and oral, is required for this position considering the operational needs of the Employer and the people with whom the [candidate] will be called upon to interact.

• Ability to quickly make decisions even when facing uncertainty

• Excellent interpersonal skills with proven ability to work with staff at all levels

What we offer

• Long-term deferred compensation programs

• Advancement programs to enhance education skills

• Flexible work schedules

• Leadership and training programs

• Comprehensive benefits, savings and pension plans

• Financial support for parental leave

• Reward programs for outstanding work

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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